CURSO PRÁCTICO DE GESTIÓN LABORAL

 

Formación especialmente diseñada para poder conocer de forma práctica la gestión laboral de una empresa, normativas, contratos, prestaciones, Seguridad Social, Contrat@, comunicaciones etc…

El alumno/a aprenderá a gestionar todo lo referente al área laboral, desde «0», combinando la parte teórica con la práctica de la gestión laboral, y conocerá las nuevas normativas y gestiones con los diferentes sistemas informatizados a nivel laboral como Contrat@, Delt@, SILTRA etc… 

Del 18 de septiembre al 30 de octubre

horas

euros (bonificables)

Lunes y Miércoles de 16:00 a 20:00h

DOCENTE ESPECIALIZADO EN GESTIÓN LABORAL

¿Qué voy a aprender en este Curso?

El objetivo de esta formación específica es ofrecer una formación práctica para poder conocer y desenvolverse gestionando la gestión laboral de una empresa, tanto a nivel teórico como práctico, así como poder conocer todas las plataformas y gestión digital con la Seguridad Social como Contrat@, Delt@, SILTRA etc… 

PUNTOS QUE SE VERÁN EN EL CURSO:

1. LA GESTIÓN LABORAL
1. El contrato de trabajo
2. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
3. El Sistema de la Seguridad Social. Regímenes y campo de aplicación.
4. El Salario

2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Nociones generales
2. Incapacidad temporal (IT). Requisitos, contenido y duración.
3. Invalidez y sus diferentes grados. Requisitos, contenido y duración.
4. Prestación no contributiva de invalidez
5. Lesiones permanentes no invalidantes
6. Jubilación
7. Desempleo. Requisitos, contenido y duración.
8. Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
9. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

3. SISTEMA RED
1. Nuevas tecnologías para la gestión laboral
2. Instalación y configuración del sistema RED
3. El Sistema RED
4. Funcionamiento del sistema RED

 

 

4. SISTEMA CONTRAT@
1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
2. Comunicación de la contratación
3. Comunicación de la copia básica
4. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

5. SISTEMA DELT@
1. Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
2. Gestión de partes de accidentes de trabajo
3. Importar y consultar remesas de partes de accidente
6. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
1. Sistema de liquidación di recta
2. Ficheros emitidos y de respuesta a la seguridad social
3. Cotización
4. Afiliación
5. Procesar remesas INSS

6. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
1. Sistema de liquidación di recta
2. Ficheros emitidos y de respuesta a la seguridad social
3. Cotización
4. Afiliación
5. Procesar remesas INSS

Objetivos del curso

N

Conocer la normativa básica en gestión laboral, y los sistemas RED, Contrat@, Delt@ y SILTRA

N

Saber realizar contratos de trabajo, tipologías, regímenes, salarios, incapacidades, prestaciones, desempleo, jubilaciones, embarazos, maternidad, paternidad etc...

N

Aprender a realizar las comunicaciones de contratos, seguimiento, comunicaciones generales, de accidentes, partes de trabajo, etc...

N

Comprender y gestionar el sistema de liquidación directa, ficheros emitidos y respuesta a la Seguridad Social, Cotización, Afiliación, Procesos de remesas en el INSS etc...

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